依法行政 霸凌同志

巢運記者會現場
巢運記者會現場

伊達政宗(醫師、同志、自由作家)

「新世代巢運」,也就是居住權作為基本人權的一環,在最近的媒體燒的頗為火熱。作為同志在看這件事的時候,我想到的不是,我能不能在25年內買到豪宅?物價這麼高薪資這麼低有沒有可能一輩子成為無殼蝸牛?甚至,我的子孫們會不會也都無法翻身?我想到的是在台灣存在男女薪資差異,以及亟需儘速合法通過的同志婚姻(與多元成家法案)。

儘管近年來男女薪資差異逐年降低,但在2012年仍有16.6%之多,主要原因並非「男女同工不同酬」,而是兩性在看待工作時的不同觀點。男性比較有可能會為著事業因素,而多作犧牲,因而得到更多的工作酬勞。反觀女性對於超時加班,山區離島等偏遠地區派任,或是跨區域來回奔波的工作,一般較無好感,不容易為錢上鉤。另外有部份原因,則還有台灣「應酬即生意」的特有文化,在設計上就是貶抑與歧視女性。最後女性在懷孕生產之後,收入大幅減少,家庭責任成為她的主要包袱。

然而,這些又與同志何干?

兩名男同志成家後,雙薪的情況下普遍會比一般家庭再優渥一些,飲食起居都不太會有什麼問題,即便在比較少數情況下,養育小孩也未必在經濟上成為沉重負擔。反觀兩名女同志成家,所得就相差了很多,而且女同志伴侶有小孩的比例又比男同志伴侶更高,在這個什麼都漲但薪水沒漲的世界裡,生活比較出現窘境。不過另外一項差異也或許具備討論意義-男同志收入作為娛樂支出的費用高於女同志,在儲蓄層面是一重大變數。

2009到2012年內政府推動「青年安心成家方案」之住宅補貼,對象就限定必須在兩年內之新婚配偶或育有20歲以下之子女。這個異性霸權之下的「德政」,限縮了對於婚姻與家庭的想像,更讓同志感到同樣繳稅卻被當二等公民對待。目前財政部正推出的「青年安心成家購屋優惠貸款」,對象也依然是異性戀夫妻。社會上的諸般歧視仍然無所不在,死命的要將同志塞往不知名而且隱形的櫃子,假裝沒有看見!整個社會共構的主流價值,一環扣著一環,再再都顯示著,「這個世界的本質,不適合我們!」

這些並非滑坡謬論或只是巧合,而是一個個已經存在而且精心設計的網羅,攤在陽光底下完全「依法行政」的霸凌同志;又像一座冰山,可以隨時預期更多差別待遇浮上檯面。對抗偏見與歧視,仍是一條漫長的道路,同運的前輩們篳路藍縷,為我們爭取一小塊自由的立足之地;如今也是時候,我們要為著自己和下一代的愛、婚姻與家庭,並種種附加權益,來向社會發聲、討回。

About 哈里斯

#雲端部長-哈里斯 {  興趣 : 網路、App技術的研究;  身份 : 社會運動觀察者;  何時開始投身運動 : 2013年11月30日因婚姻平權議題開始投身同志平權運動; }

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